LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

SINERGIA:La sinergia, comúnmente, refleja un fenómeno por el cual actúan en conjunto varios factores, o varias influencias, observándose así un efecto, además del que hubiera podido esperarse operando independientemente, dado por la concausalidad¹ , a los efectos en cada uno. En estas situaciones, se crea un efecto extra debido a la acción conjunta o solapada, que ninguno de los sistemas hubiera podido generar en caso de accionar aisladamente.

LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

1RO COMPRENDER Y DESPUES SER COMPRENDIDO:Procure primero comprender, y después ser comprendido. Este principio es la clave de la comunicación interpersonal efectiva. Tenemos tendencia a precipitarnos, a arreglar o juzgar las cosas antes de comprender profundamente el problema

LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

PENSAR EN GANAR- GANAR:Ganar-Perder es una actitud competitiva. Por eso Sean Covey, la llama la actitud del tótem: "No me importa que tan bueno sea, en tanto que yo este encima de ti en el tótem". Las relaciones, amistades y la lealtad son secundarias para ganar el juego, ser mejor y salirte con la tuya.

LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

ESTABLECE LO 1RO LO 1OR:El tercer hábito es el fruto personal, la realización práctica del primer hábito (tú eres el creador) y el segundo (la creación mental).

El tercer hábito es la segunda creación, la creación física, es la puesta en práctica incesante, momento a momento

LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

ENPEZAR CON FIN EN MENTE:Empezar con un fin en mente significa comenzar con una clara comprensión de su destino. Significa saber adonde se está yendo, de modo que se pueda comprender mejor dónde se está, para dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta

los 7 habitos de la gente altamente efectiva

SER PROACTIVO:La proactividad es un concepto de psicología del trabajo y de las organizaciones definido como la actitud en la que el sujeto u organización asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias del contexto. La proactividad no significa tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer